Quando chega o fim do contrato de trabalho de um profissional, as empresas precisam estar atentas sobre as responsabilidades, quanto ao pagamento de valores reconhecidos em Lei como de direito do trabalhador, que variam conforme o motivo da rescisão contratual e o tempo de permanência dele na organização.
Neste e-book, você entenderá as regras para o cálculo do quanto o colaborador deve receber no encerramento da relação trabalhista.
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